• 22.4.2018
• Marcela Provazníková
• Jsme BluePool

People of BluePool: Zdeněk

Zdeněk. Kluk, kterého baví staré počítačové hry a konzole a jednoho dne by hry rád sám vyvíjel. Ty nejnovější ho tolik neberou. Prý už to není ta kvalita, co bývala. Po střední průmyslovce chtěl zkusit testování. Dnes má za sebou bezmála tři roky ve firmě a kromě testování si už zkusil analýzu i koordinaci testování. Manažerské schopnosti má zřejmě v krvi, protože kolegové v týmech na něj často spoléhají.

Najít takového zaměstnance je dnes snem každého lovce hlav či manažera. Podle nás je lepší sledovat, jak takový člověk do firmy přijde ještě v době, kdy studuje a pomalu se rozkoukává a zjišťuje, co ho baví. To zas baví nás. Dostane u nás příležitost naučit se vše, co pro svou práci potřebuje. Pak už záleží jenom na jeho chuti a odhodlání. Talent se totiž často přeceňuje.

Tak to bylo i se Zdeňkem. Poznali jsme se v době, kdy dělal bakaláře na České Zemědělské Univerzitě v Praze. Po práci se tenkrát sám rozhlížel. Zkusil několik pohovorů. Nevyhnul se ani setkání s náboráři ve velkých firmách. Jejich přístup se mu ale nezamlouval. Proto se rozhodl, že zkusí i menší firmu. Přišel na pohovor do BluePool. Způsob komunikace a přístup, s jakým se setkal, ho mile překvapil. “Zeptali se mě, co umím, jestli se tomu chci dál věnovat a dali mi šanci i bez zkušeností, nikam mě netlačili.” vzpomíná Zdeněk. I to byl důvod, proč neváhal a nabídku přijal. Po vstupu do firmy dostal všechno, co potřeboval pro práci. Školení, certifikace, ale hlavně podporu a parťáky. Ocenil i to, že při práci stíhá i školu.

Testování ho bavilo, proto i jeho první kroky u klienta vedly do testovacího týmu. Trvalo zhruba rok, než se dostal na pozici test koordinátora malého týmu. Znamenalo to víc zodpovědnosti i práce, ale současně ho bavilo věnovat se lidem, kteří do projektu přicházeli jako nováčci. Později, když měl chuť zkusit něco nového, naskytla se příležitost pracovat jako analytik na velkém projektu s mezinárodní účastí. Ano, komunikace v angličtině byla každodenním chlebem. “A to je na tom skvělé”, říká Zdeněk. “Ty tři roky mi hodně daly. Dneska jsem mnohem zkušenější a jistější než na začátku”.

BluePool pro něj není jen práce. Hraje na bicí. Ve firmě je muzikantů dost na celou kapelu. “S kolegy se vídáme rádi i mimo práci. Snad si jednou společně zahrajeme”. :)

Funny story na závěr. Člověk ocení menší firmu, když se třeba porouchá počítač. Kolega z korporátu musí napsat požadavek do zahraničí, kde se toho chopí nesmírně aktivní helpdesk. Helpdesk má šéfa, který požadavek musí schválit a až pak se možná zaměstnanec dočká nového stroje. “Když se to stalo mně, prostě jsem zavolal manažerovi do kanceláře a během jednoho dne jsem mohl pracovat". :)